Optimalisasi Pemberdayaan SDM melalui Pelatihan Tata Kelola Administrasi yang Baik pada Karang Taruna Unit 06 Kelurahan Cisurupan

Abstrak

Gunung Djati. e-mail: noviantyrosita450@gmail.com

⁵Manajemen Keuangan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati. e-mail: mina_bila@yahoo.co.id

Abstrak

Pelakasanaan KKN-DR ini masih seperti tahun sebelumnya. Hal ini disebabkan pandemi Covid-19 yang belum usai. Dalam kegiatan pengabdian dan pemberdayaan terhadap masyarakat ini memiliki tujuan yaitu untuk meningkatkan solidaritas, tumbuh kembangnya pemberdayaan, dan juga memecahkan sebuah masalah yang ada di dalam lingkungan masyarakat. Pada kesempatan melaksanakan KKN DR ini penulis melakukan penelitian terhadap permasalahan apa yang sedang dihadapi masyarakat. Metode penelitian yang dipakai ialah melalui pendekatan observasi dan wawancara terhadap Ketua RW dan Karang Taruna. Dengan mengangkat permasalahan yang ada pada Karang Taruna Unit 06 Kelurahan Cisurupan. Terutama dalam hal tata kelola administrasi dan berorganisasi, dikarena Karang Taruna ini masih terbilang awam akibat vakum yang terbilang cukup lama. Oleh karena itu, masalah yang ada di lingkungan masyarakat mesti untuk dipecahkan dan harus ada solusinya. Solusi yang diusungkan bagi permasalahan ini merupakan sebuah program pelatihan tata kelola administrasi yang berfokus pada SDM Karang Taruna yang ada.